Le droit social regroupe l’ensemble des règles régissant les relations individuelles et collectives du travail, notamment le droit du travail et de la sécurité sociale de la mutualité et de l’action sociale de l’Etat.

Le droit du travail est une branche du droit social qui regroupe l’ensemble des normes juridiques qui régissent les relations entre un employeur et un employé. Il garantit également le respect des libertés syndicales et des normes de sécurité au travail, ainsi que la protection des travailleurs vulnérables.

Le Cabinet EDJANG AVOCAT intervient pour le compte d’entreprises ou de particuliers en droit social et du travail.

S’agissant des entreprises, le cabinet les assiste dans la rédaction des contrats de travail, les relations avec l’Urssaf et l’administration fiscale, les procédures disciplinaires et de licenciement et les assiste devant le conseil des Prudhommes ou le tribunal des affaires de sécurité sociales.

S’agissant des salariés, le Cabinet EDJANG AVOCAT les assiste et conseillent dans les difficultés rencontrées avec leurs employeurs, notamment pour contester une sanction disciplinaire, un licenciement, ou réclamer l’exercice d’un droit ou le paiement de salaires. Il en est de même en cas de harcèlement ou discrimination, d’une rupture négociée ou d’une démission. Le cabinet conseille aussi en amont, à l’occasion de la conclusion ou modification d’un contrat de travail.

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